对外经济贸易大学人力资源管理课程研修课程山东面授班依托最具前沿与实践操作性的课程设置,汇聚对外经济贸易大学强大师资阵容。对外经济贸易大学人力资源管理课程研修班课程山东面授班核心内容包括:人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、领导力与竞争力创造、员工福利与薪酬管理、企业运营与战略管理、公司治理与投融资决策。
一、招生对象:
致力于从事企事业管理者以及人力资源从业者、大学本科毕业生及具有一定工作经验的大学专科毕业生,专业背景不限。
二、课程设置:
(1)管理学
(2)营销管理
(3)企业战略管理
(4)财务管理
2、专业课:
(1)人力资源管理
(2)客户关系管理
(3)运营管理
(4)全面预算管理
(5)项目管理与流程
(6)中国市场经济理论研究
(7)公司理财(含公司财务管理)
(8)财务报表分析
(9)金融风险管理
(10)国际贸易实务
(11)国际投资管理
(12)国际金融与外汇市场
3、选修课与专题:
(1)管理沟通
(2)商务管理与商务谈判
(3)电子商务
(4)项目招标与合同管理
(5)连锁与特许经营管理
注明:课程设置每年根据研究生院本年度研究生培养方案略有调整
四、教学方式:学习,利用双休日,每月集中上课一次(周五晚上、周六.周日全天)
五、办学优势:校方直属办学,学士可申请硕士学位,毕业后仍可长期免费听课。
六、学制:一年半。
七、申硕考试时间:每年5月底;
八、申硕考试科目:英语、学科综合(管理学、战略管理、营销管理、财务管理) ,可以跨年度分别通过考试,单科成绩有效期三年。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。