安阳师范学院在职研究生培养目标:具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在各级各类企业、事业单位和国家行政及经济管理部门从事人力资源管理及教学、研究工作的工商管理学科高级专门人才。
人力资源管理在职研究生主要课程:人力资源管理、行政管理学、劳动定额学、劳动经济学、薪酬管理、劳动就业学、组织行为学、劳动关系管理、人员素质测评、人力资源管理信息系统、社会调查方法、人力资源统计学、公务员管理、公共关系学、货币银行学、统计学、西方经济学、劳动法学等。
安阳师范学院在职研究生就业方向:人力资源政策、人力资源管理的法律环境、人力资源规划与开发、薪酬管理、绩效管理、员工职业生涯设计、员工福利、劳动关系。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。