重庆交通大学MBA项目秉承重庆交通大学“明德行远、交通天下”的校训,弘扬“甘当路石、进无止境”的办学传统,聚焦“融工通商、行动学习、全球视野、创新技能”的办学特色,努力培养知识积累与能力提升并重、国际视野与本土创新精神兼备、商业能力与社会责任感并举的管理精英与未来组织领袖。
一、培养目标
重庆交通大学MBA立足重庆,扎根西部,面向全国,服务国家重大战略及地方经济社会发展需求,为交通运输、商贸物流及战略新兴产业领域培养践行新时代发展理念、掌握现代管理理论与艺术、具有高度社会责任感和良好职业道德的高层次应用型管理人才。
1、融工通商:融合重庆交通大学工科特色,用科学、系统思维取代经验惯性思维,达到从知识到能力的蜕变。
2、行动学习:通过灵活的课堂形式,运用行动学习的方法,充分激发每一位成员的智慧,实实在在的服务企业和社会。
3、全球视野:MBA项目涵盖丰富的国内外名师讲座、海外访学等,为学生提供充足的与国际一流商学院接轨的机会。
4、创新技能:基于首批“全国创新创业典型经验高校”,开创了“创新能力+创业精神”的技能训练,为同学提供理论支撑和创业实践。
二、主要研究方向
重庆交通大学MBA教育采取通才教育与专长发展并重的培养模式,通才教育侧重管理通用技能提升,专长发展侧重专业能力的深入,开设以下5个专业方向:
1、企业数字化创新与战略管理:适应数智时代商业变革,通过数智化时代的企业家精神培养、企业战略变革、业务流程再造、数据驱动管理决策以及敏捷创新实战训练,致力于培养具有创新思维与领导力,知行合一,并掌握商务计算与智能分析技术的复合型管理人才,以赋能企业数字化转型和高质量发展。
2、绿色与智能供应链管理:结合产业和企业绿色化以及智能化发展的实际需求,利用物联网、大数据、云计算和人工智能大模型等优化产业和企业的物流与供应链管理运作,进而实现供应链管理过程中采购、生产、包装、储存、运输到最终产品使用和废弃处理的全过程绿色化和智能化。
3、数智营销与品牌传播:借助人工智能、大数据等手段,运用科学的营销调研方法,对顾客进行市场细分并精准的实施产品和品牌定位,采用新媒体方法有效开展品牌传播,不断提升企业营销管理水平,实现个性化的营销服务,与客户建立可持续的消费者-品牌关系。
4、战略人力资源管理与开发:立足新时代企事业单位员工群体构成变化特征,面向人力资源管理学科的数字化转型趋势,借助现代信息技术和大数据智慧决策,针对组织人力资源管理工作中出现的新难题、新挑战,提供包括战略、路径、方法、工具等系统解决方案,以提升组织竞争力。
5、财务与金融:致力于培养具备扎实财务基础知识和金融理论素养的高级管理人才。通过系统学习财务分析与决策、资本运营、风险管理等领域的前沿知识,有效进行企业财务管理、投融资决策以及金融市场分析,为企业创造财务价值,推动企业稳健发展。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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