目前选择参加在职研究生学习的人员想要就近报读，因此比较关注自己所在地区的院校，不少考生想知道江苏在职研究生非定向就业的有吗，确实江苏是报考在职研究生比较多的地区，关于江苏在职研究生非定向就业的有吗，考生可以提前有所了解。

　　江苏部分高校的非全日制在职研究生存在非定向就业的招生类别，但整体上定向就业是主流模式，具体需结合院校政策、专业类型及考生需求综合判断。

　　一、江苏在职研究生非定向就业的政策背景

　　定向就业为主流：根据江苏省多所高校的招生政策，非全日制研究生原则上以定向就业为主。例如，江苏科技大学明确规定“非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员”，要求考生在报名时明确就业单位并签署相关协议。

　　非定向就业的例外情况：部分高校在特定专业或特定招生计划中可能开放非定向就业类别。例如，中共江苏省委党校的专业学位（社会工作、公共管理）明确招收非定向就业的非全日制硕士生，但此类情况较为特殊，需考生密切关注目标院校的招生章程。

　　二、非定向就业与定向就业的核心区别

　　就业协议与档案调动：

　　定向就业：考生需与招生单位、用人单位签订三方协议，毕业后回原单位工作，档案、户口等不转入学校。

　　非定向就业：考生档案、户口需转入学校，毕业后通过双向选择自主择业，学校不强制要求就业单位。

　　培养目标与灵活性：

　　定向就业：课程设计更贴近定向单位需求，实践环节可能与企业合作，适合已有明确职业规划的在职人员。

　　非定向就业：培养方案更注重通用性，学生可跨行业、跨领域发展，适合希望提升学历后寻求职业转型的考生。

　　三、考生如何选择就业类别

　　1.明确职业目标：

　　若希望继续服务现单位或行业，定向就业是更稳妥的选择。

　　若计划跳槽或跨领域发展，非定向就业能提供更多自主权。

　　2.关注院校政策：

　　定向就业通常要求考生在报名时提供单位同意报考的证明，部分高校可能限制报考条件。

　　非定向就业的招生名额较少，竞争可能更激烈，需提前准备复试和调剂。

　　3.评估经济与时间成本：

　　定向就业可能享受单位学费支持或工作保障，但需履行服务协议。

　　非定向就业需自行承担学费，但职业选择更自由。