山东科技大学是一所工科优势突出,行业特色鲜明,工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校,是山东省与国家安全生产监督管理总局共建高校。学校在青岛在职研究生、泰安、济南三地办学,设有二级教学科研单位,专职科研机构,独立学院。
校区现拥有功能齐全的采矿地质类、土木测绘类、机电类、经管类、信息类等实验室。其中,“煤矿充填开采国家工程实验室”是国家重点实验室;“矿业工程综合实训中心”为省级实验教学示范中心;“矿业工程实验中心”和“矿山机电工程实验中心”为山东省骨干学科实验室,“先进自动化技术实验中心”为中央与地方共建特色优势学科实验室,校内教学模拟矿井被原国家煤炭部命名为“华东煤炭院校泰安实习中心”。
校区突出创新特色,以创新型在职研究生人才培养为目标,以加强内涵建设为切入点,多措并举,使得人才培养质量逐年提高,得到了社会的普遍关注与认可。
校区坚持“以学科建设为龙头,以专业建设为重点,以课程建设为基础”的原则,大力加强内涵建设,《机械设计基础》被评为国家级精品课程,《工程力学》等课程被评为山东省精品课程,“计算机科学与技术”、“会计学”和“采矿工程”专业被评为山东省特色专业建设点,“机械基础系列课程教学团队”和“自动化专业教学团队”被评为省级教学团队,2名教师被评为省级教学名师。校区具有较强的基础研究、应用研究和科技开发能力及多学科交叉的综合科技优势,在采矿工程、土木工程、测绘工程、地质工程、机械设计制造及其自动化、自动化、计算机科学与技术、经管、法学等领域有较强的学科基础和学术优势。
校区始终坚持以教学为中心,把提高教学质量放在首位,重视学生的应用能力培养和素质教育。积极开展教学改革,深入开展应用型人才培养的探索与实践,全面实施教育质量与教学改革工程,不断提高教学质量和办学水平,并针对学生文化基础的差异实行因材施教,促进学生个性发展,使学生综合素质和创新能力得到较大提升。
校区围绕“双向选择”的就业机制,采取走出去、请进来等措施,积极为毕业生提供就业信息,拓宽就业渠道,并根据就业形势变化和毕业生思想实际开展主题教育活动,开展人才素质测评、个人形象设计和求职面试技巧等培训,提高毕业生就业求职的竞争力。
校区大力加强校企合作,不断拓宽科研、培训、实习、就业等工作的领域。与微软(中国)、甲骨文(中国)、中国移动、中国联通、神华集团、中煤集团、山东能源等上百家企业开展了不同形式的交流与合作,金天牛、众诚等企业在校区设立了奖学金。
校区将利用学校建设特色鲜明的国内一流大学、全国第四轮学科评估“双一流”建设和高等教育综合改革的机遇,全面突出创新特色,以学校全面改革为切入点,大力推进教育教学研究、分类推进培养模式改革和健全质量保证体系建设、改革学科建设管理体制和运行机制等一系列改革举措,切实提高教育教学质量,力促内涵建设再上新台阶。同时,加大重点项目申报、技术转让和科技成果转化、高水平学科带头人和领军人才及中青年教师的引进培养等工作力度;加强创新创业教育和实践能力培养,努力促进创新创业教育与专业教育的有机融合,以期推动校区科学发展,再创辉煌。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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