目前,在职研究生的招生地区比较广泛,比如苏州作为经济发达的城市,对于高端人才的需求旺盛,因此很多职场人士选择在职研究生学习和实践,以更好地适应市场需求,提升自己在职场上的竞争力。但很多学员对于报考条件不太清晰,那么苏州在职研究生报考条件是什么?
苏州是江苏省的地级市,该地区教育事业蓬勃发展,开设在职研究生课程的院校每年都在增加,其中包括苏州大学、苏州科技大学等高等学府,除了本地的大学外,中国人民大学在职研究生在苏州地区也开设了授课点,学员主要能够以同等学力申硕和非全日制研究生报考苏州在职研究生。
一、同等学力申硕报考条件
专科及以上学历人员可以报名课程学习,只要学员提交的报名资料通过审核,就可以免试入学,课程学习完毕并通过课程考核即可获得学校授予的课程结业证书;在课程结业后,达到本科毕业有学士学位满3年的条件,或者已经获得其他专业的硕士、博士学位,能够申请硕士学位,申硕条件和入条件完全不同。符合申硕条件者可以在学位网报名申硕考试,考过完成论文答辩就算申硕成功,最终能获得硕士学位证。
二、非全日制研究生报考条件
招生方式与统招研究生一致,可在每年9、10月登录研招网报名,报名成功之后需要参加12月的全国联考和次年3、4月的院校复试,被择优录取后方可到校上课。报读者学制内学完课程并修满学分,通过论文答辩,可获研究生学历、硕士学位双证书。在职研究生报考条件是:
1、国家承认学历的应届本科毕业生;
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年及以上的人员,以及国家承认学历的本科结业生,按本科毕业同等学力身份报考;
4、已获硕士、博士学位人员。
报考MBA、MPA、MEM等管理类联考还需要达到大专学历并拥有5年及以上工作经验;或达到本科学历并拥有3年及以上工作经验;或拥有硕士、博士学位并拥有2年及以上工作经验。
综上所述,选择不同的方式报考苏州在职研究生,对于学历、工作经验的条件也各不相同,报考人员可以结合自身实际情况,选择合适的报考方式。不管选择那种方式,在职人员能够通过学习和研究获得更深入的专业知识,提高自己的认知水平和专业素质。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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