中国人民大学心理学系孙健敏教授简介

　　中国人民大学心理学系孙健敏教授，中国人民大学决定在理学院下成立心理学系，原社会与人口学院心理研究所的硕士、博士点调整至心理学系。同年，在以往招收社会心理学(应用心理学)方向的硕士生和博士生的基础上，开始招收应用心理学专业的本科生。中国人民大学心理学系孙健敏教授简介如下：

　　孙健敏教授1994年从北京师范大学获得心理学博士学位，同年进入中国人民大学。目前担任中国人民大学理学院副院长，心理学系主任，博士生导师，兼任中国人民大学领导科学习究中心执行副主任，美国纽约州立大学、西肯塔基大学、新加坡南洋理工大学、香港浸会大学等兼职教授，美国富布莱特高级访问学者。

　　孙健敏教授为本科生、硕士在职学习和博士在职学习讲授工业与组织心理学、组织行为学、人力资源管理、人员测评理论与技术、研究设计与数据分析、组织行为学新进展等课程。同时还为EMBA讲授人力资源管理与组织行为学。

　　先后出版《管理学》，《组织行为学》，《人力资源管理》，《人员测评理论与技术》，《管理沟通》，《管理技能开发与评价》，《文化与组织》，《企业文化》，《创造性的问题解决》等著(译)作几十部，在Journal of Experimental Social Psychology, International Journal of Human Resource Management, Leadership Quarterly, Strategic Management Journal, 《管理世界》，《心理学报》，《社会学习究》，《南开管理评论》，《经济管理》，《经济理论与经济管理》等国内外学术期刊发表论文近百篇，先后承担国家自然科学基金课题，国家社会科学基金课题，教育部重大课题“马列工程”教材《组织行为学》首席专家，北京市教育科学重大课题，世界银行贷款课题等。