中国人民大学劳动人事学院易定红简介

　　中国人民大学劳动人事学院易定红，劳动人事学院现有劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障和职业开发与管理五个系（教研室）；设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心、中国人民大学领导科学习究中心等研究机构；建有劳动科学学术资料研究中心、劳动科学实验室和人力资源与领导力开发中心；拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业；劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个硕士点。中国人民大学劳动人事学院易定红简介如下：

　　基本情况：

　　毕业于中国人民大学经济学院，经济学博士。曾在国有大型企业和外资企业工作，现在中国人民大学劳动人事学院从事教学科研工作。2003、2004年曾受德国DAAD（国家学术交流中心）支持出访德国奥斯纳布吕克大学从事合作研究，2006-2007年在哈佛大学做Wertheim Fellow访问学者。现任中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，劳动经济系（教研室）主任。曾经担任《劳动经济与劳动关系》杂志主编（2001-2005） ，中国劳动学会劳动教学分会副秘书长（2001-2005），国际区域与地区工作与劳动发展协会（RLDWL）常务理事（2010-2013）。  

　　研究领域：

　　劳动经济学、组织经济学、就业与失业、收入分配与薪酬  

　　开设课程：

　　劳动经济学、组织架构的经济学分析、西方经济学、经济博弈论  

　　学术论文：

　　1、“对霍氏团队激励机制执行中多重均衡问题的探讨”，《经济理论与经济管理》，2010年第5期。

　　2、“中美‘限薪令’：同样的效果”，《世界知识》，2010年第5期。（3月出版）

　　3、“从希腊大罢工看西方罢工运动的特点”，《世界知识》，2010年第7期。（5月出版）

　　4、“退休制度中的‘蛋糕分配’”，《世界知识》，2010年1第13期（12月1日出版）。

　　5、“大学生创业切勿盲目”，人民日报，2010年6月21日

　　6、“中国利率波动性对失业影响的研究”，《经济理论与经济管理》，2009年第3期。

　　7、“劳动市场中介理论述评”，《经济理论与经济管理》，2008年第5期。

　　8、“Does the system for eliminating the last violate the labour laws in China?” Peter Lang GmbH, Frankfurt am Main 2009. 

　　9、“末位淘汰会违反劳动合同法吗？”，《企业管理》，2008年第4期。

　　10、“国泰君安的天价薪酬与奥巴马的限薪令”，《世界知识》，2009年第6期。（3月出版）（人大报刊复印资料《人力资源开发与管理》2009年6月版转载）

　　11、“The Analysis of Channels and Possibility on Wage Data Collection in China”, The 3rd Globle WageIndicator Conference ,2008-04-16.

　　12、“失业问题三种分析范式的比较”，《中国人民大学学报》，2007年第2期。

　　13、“经济学中团队激励理论述评”，《教学与研究》,2006年第11期。

　　14、“新型工业化条件下劳动市场就业指标体系研究”，载纪宝成、杨瑞龙主编《中国经济发展研究报告》（2006年），中国人民大学出版社2006年1月。

　　15、“中国产业职业性别隔离的检验与分析”，《中国人口科学》，2005年第4期。

　　16、“中国收入分配格局问题研究综述”，《劳动经济与劳动关系》（人大报刊复印资料），2005年第2期。

　　17、“Aggregate Analysis for the Effects of China’s Entry into WTO on Employment”, in China and the WTO: Effects on Employment, Labor Relations, Intercultural Management & Economic Welfare, AEPI Osnabrueck University, 2004.

　　18、“20世纪西方劳动经济学的主要发展” 载《20世纪西方经济学的发展》，商务引书馆2004年版

　　19、 “中国就业政策选择与经济结构调整”，载纪宝成、杨瑞龙主编《中国经济发展研究报告》（2004年），中国人民大学2004年1月。

　　20、“美联储制定和实施货币政策的历史演变”，《经济问题探索》，2003年10月。

　　21、“2010年前中国大学生就业的宏观总量分析”，载曾湘泉主编《变革中的就业环境与中国大学生就业》，中国人民大学出版社2004年5月。

　　22、“劳动力市场秩序”，（合作）载纪宝成主编《转型经济条件下的市场秩序研究》，中国人民大学出版社2003年12月

　　24、“WTO对中国就业影响的总量分析” 载《中国经济发展研究报告》，中国人民大学出版社2003年版。 

　　25、“劳动经济学中工会理论的新进展” 《工会理论与实践》2003年第2期。