张羿:后现代管理理论开创者,“中国式管理批判”代表人物,上海市管理科学学会理事兼后现代管理专委会秘书长,美国领导力研究中心认证讲师,麦肯特顾问公司资深顾问。著有《后现代企业与管理革命》、《中国式管理批判》。2004年曾出席第七届世界管理大会,发表《现代企业的终结与后现代企业的兴起》的主题报告,反响强烈。
中国人民大学作为中国人文社会科学的研究重镇,适时而行,于2005年创立了管理哲学教研室,成为国内第一个具有管理哲学硕士点和博士点的教学科研单位,目前在校在职学习已达30多人,已有三届硕士生和博士生毕业走上社会岗位。2007年成立了中国人民大学管理哲学习究中心,通过整合国内外学术资源,大力阐发中外管理智慧,积极关注中外管理实践领域的重大问题,努力探索适宜于中国本土环境的管理理念和模式。经过数年的发展,研究中心已在管理哲学习究领域取得了一系列成就,并先后主办了两届全国性的管理哲学学术研讨会,在学界和社会上产生了广泛的影响。
在职课程培训班报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请相关证书统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和考试流程,通过以后获取相关证书。