为活跃学术氛围,增强学术交流,进一步培养在职研究生的科学精神和创新能力,搭建高水平的交流平台,11月19日,由学校党委研究生工作部、团委主办,济南大学研究生会承办的首届“卓越”研究生学术论坛,以线上线下相结合的方式如期举办。党委研究生工作部、团委相关负责人参会,化学化工学院化学专业2019级博士研究生徐芮和化学工程与技术专业2019级博士研究生宋先震作报告,化学化工学院特聘教授、硕士研究生导师任祥教授作为点评嘉宾出席本次论坛。
党委研究生工作部副部长、研究生院副院长仲倩致辞,她从学校举办“卓越”研究生学术论坛的目的和意义出发,与大家分享了她对寻找科学问题、潜心钻研和挖掘培养青年科研人员的看法。在职博士研究生徐芮作了题为《光电化学免疫传感技术用于疾病标志物灵敏分析》的报告。她从自身成长、科研工作及成果、社会服务三个方面向大家分享了自己的科研求学之路,勉励同学们在研究生阶段要求新,也要积极参加社会服务来充实研究生生活。博士研究生宋先震作了题为《电化学发光传感平台的构建用于疾病标志物免疫分析与环境污染物动态监测》的报告。他向大家介绍了自己课题组的主要研究方向和工作成果,表达了对师弟师妹们的祝福和鼓励。任祥教授对两位博士研究生的报告进行了点评,对他们硕博期间潜心学术、探索创新、坚持不懈的科研精神给予肯定,他表示两位汇报人的研究有创新性、成果丰富。任祥教授鼓励研究生们要积极参与学术研究,拓展自身科研视野、提升自己的科研素养。在互动环节,同学们积极地与师兄师姐进行讨论,现场气氛热烈。
济南大学“卓越”研究生学术论坛以“服务需求、提高质量、追求卓越”为主线,“卓越”博士研究生学术论坛主讲人由2022年博士研究生国家奖学金获得者担任,“卓越”硕士研究生学术论坛主讲人由2022年硕士研究生国家奖学金获得者担任。论坛为学校研究生提供了展示研究成果和学术经验交流的机会,加强了不同学科专业间的沟通与交流,拓宽了研究生的科研学术视野,营造了浓厚的校园学术氛围。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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