由东北财经大学管理科学与工程学院、学科建设处主办的第二期“创新与质量管理论坛”在管理科学与工程学院会议室成功举办。教育部长江学者特聘教授李垣教授,中国科学院大学柳卸林教授,教育部长江青年学者特聘教授魏江教授应邀作了精彩的学术报告,并就创新与质量管理的研究和团队建设进行深入交流。管理科学与工程学院院长唐加福教授主持了本期论坛,工商管理学院院长高良谋教授、学科建设处副处长韵江教授、国际商学院副院长史达教授,管理科学与工程学院刘畅副院长、刘德海教授、徐健教授及东北财经大学研究生参加了本期论坛。
魏江教授作了题为“制度观与创新战略:扎根中国案例研究”的学术报告。魏教授结合长期以来对国内企业深入的观察和思考,通过三鹿奶粉、万向集团、吉利汽车等案例,引出基于制度观的创新战略研究问题。在深入分析了政治连带关系在企业战略选择中的作用和风险的基础上,总结了自己由浅入深、逐步将制度理论与创新理论进行融合的研究历程,并向在座的青年学者提出了注重理论积累、深入企业调研、保持平和心态等几个方面的科研建议。
李垣教授作了题为“企业管理创新与产业升级——基于整合能力的分析框架”的学术报告。李教授从深入剖析企业创新存在的问题出发,针对我国企业创新面临的困局和突破的路径,指出需通过创新体系的构建和有效整合来推动产业升级。接下来从整合管理、激励性治理、包容性文化、创新教育及培训、独特范式等多个方面对企业如何取得创新成功进行了详尽的阐述。最后提出我国企业创新需要新的思路,要关注研发网络与技术创新能力体系的有效互动机制及其对创新绩效的影响。柳卸林教授作了题为“中国创新驱动发展的制度与政策”的学术报告。柳教授对中国模式的成功进行反思,认为在我国经济成功的背后存在缺乏产业核心技术、创新体系结构低效、资源和环境不可持续性等问题。用新熊彼特主义解释了创新追赶等问题,提出了后追赶阶段创新制度和政策的思考,指出创新的新模式要求新的体制与政策思维,并提出减少政府干预、注重小企业发展、建立各具特色的区域创新体系等政策建议。
李垣教授和柳卸林教授出席了创新与质量管理座谈会,与管理科学与工程学院创新与质量管理相关领域的青年教师进行了深入交流,两位教授就青年学者成长、科研团队建设和人才培养、学术论文撰写及投稿等问题提出了宝贵建议。本期论坛受到了与会在职研究生师生的热烈欢迎和高度评价,对加强和创新与质量管理领域知名学者的合作与交流、促进青年学者的学术成长和团队建设具有重要意义。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。