为进一步提高武汉理工大学研究生培养质量,加强武汉理工大学研究生学位论文质量的监督与管理,结合学校与武汉理工大学经济学院的实际,武汉理工大学经济学院召开了关于提高学位论文质量研讨会。
此次研讨会分为博士和硕士两个阶段进行。
在武汉理工大学经济学院报告厅,陈冬林副院长主持了学风建设与博士论文质量座谈会,全体博士导师和部分博士代表参加会议。会上陈冬林副院长通报武汉理工大学经济学院博士培养与学位论文质量方面成绩及存在的问题,介绍了学院针对提高博士学位论文质量所做的一些工作,并进行相关文件修改进行了说明。魏龙院长发表讲话,强调了博士培养和学位论文质量对学科建设和学院的重要作用,鼓励博导和博士能够发表高水平论文,特别要注意学位论文质量,希望全体博导和博士生引起高度重视。
晚上,召开了硕士研究生座谈会,首先陈冬林院长介绍了研究生论文全过程管理流程。以“从严治国,从严治学”引出并强调了武汉理工大学经济学院研究生学位论文的管理的新常态。
随后,陈冬林院长说明了学位论文质量面临的问题。分别为复制比检测环节、答辩前盲审环节与答辩后抽检环节。陈冬林院长结合论文质量面临的实际问题与现象做出详细的说明,特别地,陈院长在盲审评议评阅意见中就论文选题与文献综述、创新性及论文价值、基础知识及科研能力和规范性与学风严谨性等四点举例说明,同学们反应强烈,陈院长借机给出了相关提醒与建议。
通过介绍《武汉理工大学研究生学位论文质量抽检办法》,同学们学习了论文抽检的各项原则,同时了解到学校对抽检存在问题学位论文的处理方案十分严格,与学生自身、导师、学院都将有严重不利影响。
大会中,陈冬林院长总结学位论文管理的多年经验,提出了学位论文质量建议。同学们需要注意撰写论文的创新点、模型、格式等;要经常与导师交流;认真按盲审和答辩专家意见修改论文;树立正确的心态,切不能存侥幸和求情的心理。
大会最后是答疑环节,陈冬林院长就同学们提出的论文格式问题做出回答并后期将给予同学们相对应的范本。就同学提出的个人发表的小论文是否在复制比检测范围内给出答复,并鼓励同学们运用自己的相关科研成果。陈院长的解答具有针对性和权威性。
最后,陈冬林院长衷心祝愿武汉理工大学经济学院毕业生同学们能够顺利通过答辩,顺利完成学业。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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