山东财经大学

　　随着就读在职研究生的考生越来越多，不少考生比较想了解工商管理和人力资源管理哪个好，确实目前在职学习的形式最受欢迎的是工商管理硕士，但是关于工商管理和人力资源管理哪个好，具体的情况考生可以提前有所了解。

　　一、工商管理和人力资源管理哪个好

　　在选择专业时，工商管理和人力资源管理各有其优势和特点，究竟哪个更好，其实要根据个人的兴趣、职业规划以及市场需求来定。

　　工商管理专业是一门综合性学科，其课程内容广泛，涵盖了经济学、财务会计、市场营销、企业管理等多个领域，旨在培养学生具备全面的企业管理知识和能力。工商管理的优势在于它的广度，使学生能在多个领域都有所涉猎，对于有志于成为企业高级管理者或者企业家的人来说，这个专业可以提供较为全面的商业知识基础。

　　人力资源管理专业则更加聚焦于企业中的人力资源规划、员工招聘、培训发展、薪酬福利管理等方面。它的优势在于专业性，针对企业人力资源管理的工作进行深入的教学和研究，对于希望在人力资源领域发展的人来说，这个专业提供了必要的理论和实践基础。

　　以下是根据上述信息整理的两者对比：

　　1.专业专注度：人力资源管理更加专业和具体，而工商管理涉及领域更广，但可能不够深入。

　　2.就业方向：人力资源管理的就业方向较为明确，主要集中在人力资源相关岗位；工商管理毕业生则可以适应多种管理岗位。

　　3.个人发展：如果目标是成为企业的高级管理者，工商管理可能提供更全面的知识背景；若对人力资源管理和优化感兴趣，则人力资源管理是更合适的选择。

　　总之，没有绝对的好坏之分，重要的是根据个人的兴趣和职业发展目标来选择最适合自己的专业。同时，也要考虑当前的社会需求和未来的发展趋势，做出理性的选择。

　　二、在职MBA如何报考

　　1.统考报名。每年10月在中国研究生招生信息网进行网上报名，11月进行现场/网上确认，12月参加初试笔试，通过初试的考生次年3-4月参加院校组织的复试，招生单位根据初试复试成绩综合择优录取。管理类联考考试科目是管理类联考全国统一的外语和管理类联考综合能力，由教育部考试中心统一命题。

　　2.提前面试，有些学校有提前面试批次，考生可以关注院校官网的信息，比较早的学校会从3-4月就开始第一批，有些学校会持续到10-11月，分为多个批次，考生注意不要错过报名。预面试的成绩根据学校规定有所不同，有些学校是优秀统考总成绩达到国家线A类可以直接获得拟录取资格；预面试良好的考生在统考成绩达到国家线A类且单科线过了后从高到低排名录取。提前面试也有相关的考前辅导培训班做面试辅导，专门针对某些学校的特点进行培训，考生可以根据自己的需求选择。