为进一步提升学校行政人员的国际交流与合作能力,提升行政部门的国际化管理水平和服务能力,更好地服务和推动学校的国际化战略,上海大学非全日制研究生行政人员国际化能力提升专题培训班在校本部行政楼501举行。校党委副书记、副校长龚思怡作动员讲话,组织人事部副部长、党校常务副校长张洁主持会议,国际事务处副处长吴英俊出席开班典礼,来自各学院、部门的38位学员参加本期培训班。
校党委副书记、副校长龚思怡在动员讲话中指出,实施国际化战略不仅有助于我们更新思想观念,为学校开展国际合作提供更多机遇,还能开拓学校各部门资源,提高学校的竞争力和影响力。在“双一流”大学建设的背景下,学校面临难得的机遇和挑战,这对包括行政管理人员在内的所有教职员工的素质和能力提出了新的更高要求。她强调,当下国内高校国际化战略的竞争态势日益激烈,学校各部门(学院)要有全球化视野,善于发掘一批国外优质师资,进一步提升留学生教育的数量和质量,更好地推进学校的国际化战略。最后龚书记寄语全体学员:一是找准发展方位,不断加强个人学习;二是点燃工作激情,把工作当事业来做;三是贡献专业能力,融入学校发展过程中。
国际事务处副处长吴英俊从本次培训班的办班目的、课程设计等方面作了详细的介绍。他希望各位学员要结合千方百计加强学校国际化战略的机遇,立足本职岗位,加大工作协同力度,为学校国际交流合作贡献自己的力量。发展规划处副处长田立君、中欧工程技术学院院长钱晋武分别作了《高水大学建设发展战略思考》和《中欧工程技术学院合作办学介绍和思考》的专题报告。
本期行政人员国际化能力提升专题培训班由党校和国际事务处联合举办,各学院外事秘书及相关部处外事工作人员参加。本期在职研究生培训班坚持专题报告与案例教学、理论学习与实务学习相结合,注重中外合作办学经验分享、语言训练及行政实务,希望通过专题培训,进一步提升行政人员的国际交流与合作能力,打造一批国际化工作的排头兵,更好地服务、推动学校的国际化战略。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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