为了进一步提升学生职业能力和素养,经管学院将校友工作与学生培养工作有机结合,启动了“职引人生新起点”校友科技文化校园行系列讲座。首场讲座下午举行,本次讲座邀请了中国民航大学非全日制研究生99届经管校友,现为天津滨海国际机场人力资源部副总经理吴桐主讲。
主持人致辞开场后,主讲人用轻松幽默的方式,从自己在校的学习经历以及向社会角色的转变引入,系统讲解了如何做一名职业化的企业员工。他结合自己在人力资源岗位上近十年的工作感悟,从职业化的要求和如何将自己成长为一名优秀的民航从业人员两个方面,用丰富的案例为在场的同学们进行了针对性的讲解。他讲到,我们要深入践行当代民航精神,就要从态度上树立“敬业、责任、专业、创新、协作、规范”的意识,更要从“思维能力、学习能力、执行能力、管理能力、社交能力、表达能力”六个方面进行拓展与训练。讲座中,主讲人还就大家普遍关心的就业选择、职业发展等问题为同学们做了耐心的解答,在场的同学们也积极与主讲嘉宾进行了互动,讲座在热烈的气氛中圆满结束。
此次讲座内容丰富,重点明晰。不仅让在职研究生同学们认清了今后的学习目标与努力方向,还拓宽了同学们对职场生活的理解,为今后更好地完成“从校园到职场”的转变积累了经验,打下了坚实的基础。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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