新学年伊始,为进一步把握区内高校院所在科技工作领域的实际需求,切实推进精准对接服务工作,苏州工业园区科技创新委员会主任潘瑜、独墅湖科教创新区管委会副主任陈淼于2月11日率队到访东南大学苏州校区,开展了一场深入的交流调研活动。
东南大学苏州校区管委会主任助理、科技办主任马小丹代表校区热情接待了来访嘉宾。双方围绕科研团队引进、科技成果转化等工作中遇到的挑战展开热烈讨论,结合园区实际情况共同探索切实可行的解决办法。马小丹就2024年科技工作分享了校区为积极响应地方政府考核指标要求,在横纵向项目落地、知识产权归属、技术合同登记等关键领域所实施的一系列有效举措。
潘瑜、陈淼对东南大学苏州校区为地方经济发展和苏州在职研究生培养作出的贡献给予高度评价,坚定表示地方职能部门会全力支持校区科技工作,提供全方位服务支撑。从政策扶持、资源对接,到协调各方关系,为校区排忧解难。
双方一致认为,加强沟通与协作是推动高校院所与地方经济协同发展的关键。未来,将建立常态化沟通机制,定期开展交流活动。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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