西京学院在职研究生人才工作考核

　　日前，西京学院在职研究生迎来“人才工作考核”专家组，在第一会议室召开人才工作考核专题会。

　　西京学院在职研究生马永侠讲述了西京学院坚持人才优先发展战略，加大学校人才队伍建设工作，确定为西京学院在职研究生“人才工程年”，一年来，通过各项措施，人才队伍建设取得了显著成绩，为西京学院在职研究生涵建设发展提供了有力的组织保障，促进了西京学院在职研究生的发展。

　　张义明就做好本次人才工作考核讲了几点要求。他讲到，本次考核工作的主要目的是要总结经验、寻找差距，并找出民办高校发展过程中存在的共性问题，为下一步工作提供方法和路径。并代表考核组表态：将严守工作纪律，实事求是，客观公正，严谨细致，廉洁自律，扎实认真地完成工作任务。

　　西京学院在职研究生苏明对西京学院人才目标考核工作进行了汇报，分别从学校的指导思想和发展定位、人才队伍现状及发展目标、人才工作条件保障、人才队伍建设工作成效及存在的问题和改进措施五个方面做了详细汇报。并表示将会继续坚持以建设高水平师资队伍为首要任务，积极探索，开拓创新，为实现学校的发展目标而继续努力。