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《草根创新的过程、特征及其经济学解释》
主讲嘉宾:黄速建 研究员/博士生导师
教授,管理科学研究中心主任;兼任网络经济研究中心主任;中国企业管理研究会理事长、《经济管理》杂志常务副主编、《中国工业经济》杂志副主编。主要研究领域为企业组织理论与企业改革。
主要研究课题
1、“公司制度与企业改革”、“国外企业兼并问题研究”,国家社科基金重大课题。
2、“我国自然垄断产业组织与企业改革”,重大研究课题。
3、“国有经济战略性重组与国有企业改革”,重大研究课题。
4、“重大战略机遇期下的中国企业发展环境研究” ,重大研究课题。
社会任职与获奖情况
1、《国有企业产权制度变革》,获蒋一苇改革与发展研究基金优秀成果专著奖。
2、《现代企业管理:变革的观点》,获专著类优秀成果一等奖。
3、浙江康盛股份有限公司(002418)、卧龙电气集团股份有限公司(600580)、深圳能源集团股份有限公司(000027)、浙江尖峰集团股份有限公司(600668)、浙江小商品集团股份有限公司(600415)、湖北洪城通用机械股份有限公司(600566)等多家上市公司独立董事。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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