浙江大学档案学在职研究生专业(前身为杭州大学历史系档案学专业)有两个方向:一是电子文件管理方向,另一是信息资源管理方向。
浙江大学档案专业有教授2人,副教授4人,讲师4人。出版有《科技档案管理学》、《文秘工作原理与技术》、《档案管理理论与实践》《文件运动规律研究》、《电子文件管理》、《档案文献编纂学》、《科技文件管 理与实务》、《档案管理现代化》、《网络传播与教育》、《档案法学》等著作,并在文件生命周期理论、全宗理论行、档案鉴定理论、电子文件管理等方面研究富有成果,引起全国档案学术界的极大关注。其中有多项研究成果获奖,如《档案管理理论与实践》获得国家教育部优秀教材二等奖、《文件运动规律研究》获得第三 届全国高校优秀成果二等奖、中国档案学会一等奖等奖项。
浙大档案学专业承担了大量的科研项目研究,其中有国家社科基金项目、国家自然科学基金等最高级别的课题,也有国家档案局、浙江省社会规划项目、社科项目、浙江省科委项目等省部级课题,还有一批省教育厅以及学校基金课题。档案专业教师还积极与实际部门结合,参与了浙江省电力公司办公自动化系统、浙江省档案馆数字化工程等课题、浙江省邮电档案馆档案数字化工程等课题的研究与开发。
浙江大学档案学专业在职硕士还密切跟相关专业结合,走档案、情报、与图书等一体化教学、科研之路。1999年,浙江大学档案学、情报学、图书馆学以及与学校有关部门成立了浙江大学信息资源管理研究所。目前,一体化教育已变为现实,浙江大学于2003年始招收信息资源管理专业本科生(分电子政务和综合信息开发利用两个方向)。
浙江大学档案专业在教学中密切根据社会的需要,不断调整专业教育结构与更新教学课程,坚持文秘、档案乃至办公自动化一体化教育以及信息管理技术培养,具备办公室综合管理素质与技能,以增强学生的工作适用面。从以往毕业去向情况看,档案馆、机关、企事业单位办公室与档案室、机关单位的信息中心是毕业生的就业主导岗位,也有许多毕业生就业于新闻、宣传、教育、人事、科研、金融等单位。毕业生就业市场大,就业机会多,历届毕业生都100%地就业,并深受用人单位的好评。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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