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本文主要研究权利有多大影响,在中国的大学一研究员的生产力。结合几个中国期刊数据库的出版记录和个人履历手工收集的数据,我们创建了一个数据库,对他们他们被提拔前后,研究人员的工作效率进行了比较在成为经济或金融学院院长。采用事件研究,我们发现,生产率的提高很明显一旦在一个人被提拔成为一个院长后。生产率的提高是共同创作的作品的增加。我们认为,权利吸引合作者,因为这意味着更强的社交网络,更多的资源和更高的概率出版,而不是院长的高研究能力。
演讲者简介:聂辉华,中国人民大学经济学博士,美国哈佛大学经济学系博士后。现为中国人民大学经济学院教授、博士生导师,中国人民大学国家发展与战略研究院副院长。他主要研究组织经济学,在回顾经济学与统计,比较经济学杂志,经济学快报,回顾发展经济学(Review of Economics & Statistics、Journal of Comparative Economics、Economics Letters、Review of Development Economics)、《经济研究》、《经济学》(季刊)、《管理世界》和《世界经济》等国内外知名刊物上已经或即将发表几十篇论文。他于2008年获得“全国百篇优秀博士学位论文”奖,2011年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,2013年入选中组部首批“青年拔尖人才计划”(国家“万人计划”),2014年入选“北京市优秀青年人才”。他撰写的内参多次获得党和国家领导人的批示。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职课程培训班提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职课程培训班主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职课程培训班采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职课程培训班报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文考试后即可获得相关证书。
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