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丁赛,毕业于中央党校经济学部,经济学博士。研究员,为美国明尼苏达大学公共事务Hubert H. Humphrey 研究所研究人员。主要研究领域是发展经济学与劳动经济学,主要研究方向是西部少数民族劳动力流动、收入分配。研究方法着重以大样本调查数据的微观经济计量分析为主。目前已在《经济研究》、《民族研究》、《Review of Income and Wealth》(审查收入和财富)、《Feminist Economics》(女性主义经济学)等中外文学术期刊发表论文30余篇。
主要代表作:专著《西部农村少数民族劳动力转移问题研究——基于民族地区农村微观数据》,社科出版社,2012年8月版。独著论文《宁夏回族自治区收入分配的民族差异及其变化》,《民族研究》2013年第3期。第二作者,《中国城镇教育收益率的长期变动趋势》,2003年第6期。第一作者,《Women’s Employment and Family Income Inequality during China’s Economic Transition 》(妇女的就业和家庭收入不平等在中国经济转型) Forth coming , “Feminist Economics”,(第四到来,“女性主义经济学) 2009年。第二作者,《Villages Where China’s Ethnic Minorities Live》(村庄里,中国的少数民族居住),“China Economic Review”(中国经济评论) 20(2009), 193-207。第二作者,《Temporary and Permanent Poverty Among Ethnic Minorities and The Majority in Rural China》(临时和永久其中贫困少数民族和中国农村的多数)Forth coming, “Review of Income and Wealth”, July/August,(第四到来,“审查收入和财富”,七月/八月) 2009-6-12。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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