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王红梅,毕业于香港理工大学,工商管理博士。任中国移动通信集团发展战略部总经理兼任中国移动战略咨询委员会秘书长、兼中国移动慈善基金会秘书长。管理学专业,
研究方向为电信经济学、企业战略、企业社会责任。
主要论文有《管制下的独立董事:不求有功,但求无过》(2011年)、《公司治理准则对中国上市公司的影响》(2005年)、《竞争环境下的电信资费策略-选择资费》(1997年)、《竞争环境下电信行业的普遍服务》(1996年)。政府特殊津贴专家,2002年任教授级高级工程师。“工信部通信科技委”委员;“通信企业协会”理事;“工业和信息化部电信经济专家委员会”委员;“交通和信息学会”理事。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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