加拿大女王大学纪丽君副教授武汉大学文理学部教一为我院师生作了一场题为“文化与对应性思维”的学术报告。
武汉大学设有中西比较哲学研究中心、基督宗教与西方宗教文化研究中心、马克思主义哲学、毛泽东思想、西方马克思主义、中国哲学、孔子与儒学、周易、德国哲学、莱布尼茨、皮尔士、欧美宗教、美学、景观文化、科学史与科学哲学、中国女书、现代心理学、核心职业能力、克雷茨曼、健康、婚恋心理研究中心或研究所等21个校级研究机构。
纪丽君老师致力于运用实证方法探索东西方人思维方式的异同。她通过实验研究发现,中国人常常是曲线思维,而西方人则是直线思维,这种思维方式的不同分别体现在对变化的判断、因果推理、事件判定,以及对日常生活种种情境的判断等方面。比如,从好/坏的原因事件导致好/坏的结果事件的实验发现,加拿大人更倾向于认为好的事件导致好的结果,坏的事件导致坏的结果。并且,加拿大人更倾向于认为大的事件导致大的结果,小的事件导致小的结果——即对应性思维。
纪老师的实验设计非常巧妙有趣,她假设若干情境给东西方被试,例如,如果有两种病菌,一种传染性很强,一种传染性比较弱,问哪一种更容易导致死亡?又如有两种类型的龙卷风席卷北美,一种风力级别很高,一种风力级别不高,问哪一种龙卷风会造成更多的财产损失?或者有两种类型的商业竞争对手,一种势头强劲,另外一种平平稳稳,问哪一种威胁性更强?这三种情境的调查结果显示,西方人的回答与东方人的回答存在质的差异,西方人表现出明显的对应性思维,认为传染性强的病菌更容易导致死亡,风力高的龙卷风会导致更大的损失,势头强劲的商业竞争对手更有威胁性。而东方人的回答正好与之相反。
最后,纪老师对东西方思维方式的差异进行了总结,她反对简单的将东西方思维方式进行对立,并且不认为哪一种思维方式更好,只是告诉我们,思维方式的差异比价值观和外显的行为习惯对人的影响更为持久,很难一朝改变。
纪丽君博士的讲座为武汉大学到场的师生们带来耳目一新的感觉。讲座主持人武汉大学钟年教授总结道:纪老师的研究给我们一种情理之外、意料之中的感觉。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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