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孙刚,1985年毕业于财政部科研所研究生部,经济学硕士学位。1985年到财政部科研所工作至今,先后任税收研究室副主任、财务会计研究室主任、税收研究室主任。1998年荣获颁发的特殊津贴。 主要研究领域:财政、税收、经济运行、国企改革主要研究成果:从事科研工作以来,先后主持了10多个课题项目的研究,发表了100 多篇论文、文章及研究报告。
主要代表性成果包括:“浅谈流转税的负税人”(1987)、“收入增量自负盈亏: 国有企业改革的另一思路”(1988)、“承包制的偏差分析及完善对策”(1989)、“转变观念,深化改革,改善环境,提高效益”(1991)、“股份制经济与国有企业经营机制转换”(1994)、“关于国有经济的历史使命”(1996)、“对土地税收制度的初步研究”(1997)、“对优化我国现行税制一些问题的研究”(1998)、“中国个人所得税运行绩效分析”(1999)、“完善我国企业所得税制的若干建议”(2000)、“对国有股若干问题的分析与建议”(2001)、“关于我国实行税式支出预算管理的初步研究”(2002)、“企业所得税优惠政策研究”(2003)、“优化我国税负与税制的基本思路”(2004)、“税收与治理重复建设”(2004)等。
参与10多部著作的编写,主要有:《社会主义税收理论若干问题》、《中国财政改革20年》、《领导干部财政知识读本(税收篇)》、《台湾税制》、《注册会计师必读》、《经济基础知识》(初级)、《经济基础理论及相关知识》(中级)等。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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