国际金融危机使得高校毕业生的就业形势更加严峻。在各级政府的大力推动下,各地、各高校就业部门通力合作,做了大量卓有成效的工作。为此,教育部对就业工作突出的50所高校进行实地调研,推广其毕业生就业工作实效和经验做法,激励全国高校就业工作不断创新。
教育部来我校就“就业50强高校”进行实地调研。调研组成员周禄群(天津市大中专毕业生就业指导中心主任)、调研组秘书张大谦(天津市大中专毕业生就业指导中心办公室副主任)一行在学校相关领导的陪同下,对软件学院学生的实习就业工作进行了实地调研。
出席会议的有党委书记李卫国、党委副书记宋友、副院长王丽华、副院长康一梅、实习就业办主任杨晴红、三创中心主任林军、本科教学副主任王海泉等。
党委书记李卫国就软件学院的实习在职研究生就业工作做了详细的汇报。教育部领导对软件学院学生的实习就业工作给予了高度的肯定,并提出了指导性意见。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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