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曲玥,经济学博士学位。现任副研究员。二级学科专业劳动经济学,研究方向为产业发展与劳动力市场变化。
主要著作:《中国人口与劳动问题报告》,2008-2012各年。学术论文:《“飞雁模式”发生了吗?——对1998—2008年中国制造业的分析》,2013年;《制造业产业结构变迁的路径分析》,2010年;《制造业劳动生产率变动及其源泉》,2010年;《中国产业升级的大国雁阵模型分析》,2009年;《劳动报酬、劳动生产率与劳动力成本优势》,2009年;《中国工业重新配置与劳动力流动趋势》,2009年。《中国工业企业的工资差异》,2008年。承担课题:2011年国家社会科学基金“劳动报酬与劳动生产率增长的关系研究”; 2010年重点课题“制造业产业升级的演化路径”; 2009年人口所重点课题“ 企业生产率、职工素质与教育”;2008年中国博士后基金面上资助“中国工业领域的工资差异和工资增长”。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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