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鲁桂华,税务硕士教育中心硕士生导师,2005年毕业于清华大学会计学专业,博士学位。现任中央财经大学会计学院教授。中国注册会计师,《经济学季刊》、《中国会计评论》、《南开管理评论》和《南方经济》等国内多家知名学术期刊审稿人。第一财经日报《财商周刊》专栏作家。国家商务部与中国兵器工业总公司合作研究项目“出口管制与出口企业内部控制研究”课题组首席专家。
主要研究领域:公司理财、财务会计。代表性研究成果:主要学术论文“审计覆盖率与审计处罚强度间的替代关系及政策含义”,《审计研究》,2003年第3期;“多地上市的财富转移效应:中兴通讯增发H股的案例分析”,《中国会计评论》,2004年第2期;“商业银行行为与资产市场泡沫:一个基于中国制度背景的均衡模型”,《财经研究》,2005年第2期;“制度成本与民主政体下的税的决定:一个不完全信息动态博弈模型”,《中国三农问题:理论、实证与对策》,浙江大学出版社,2005年6月第1版;“股价随机漫步方显公平”,《21世纪经济报道》,2005年9月19日。
动机重组及财务后果:来自中国股市的经验证据,对中国会计,财务管理,卡迪夫国际研讨会(“Motivations for Restructuring and Its Financial Consequences: Empirical Evidence from Chinese Stock Markets”, International Symposium on Chinese Accounting, Finance and Management, Cardiff) 29-30 June 2006,第四届中国实证会计年会,2005年,上海;“非诉讼成本、客户相对规模与审计意见的决定”,第五届实证会计年会,2006年,北京,《中国会计评论》,2007年第1期。主要著作:《经验会计与财务研究方法:原理、应用及SAS实现》,北京大学出版社,2007年7月第1版;《企业财务分析:原理与应用》,立信会计出版社,2001年10月第1版。《看懂会计报表:从价值和信用入手》,机械工业出版社,2010年4月。《股市楼市与财富再分配:中国资产市场高端观察》,中央编译出版社,2011年12月.《股市操纵行为的成因、手段与经济后果:会计视角的实证研究》,北京大学出版社,2011年10月。教学业绩:2000年获天津市高校青年教师教学基本功大赛一等奖。2006年获中央财经大学青年教师教学基本功二等奖。2010年获中央财经大学MBA项目最佳口才教师称号。2011年中央财经大学MBA项目最受欢迎教师。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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