在职研究生提高岗位工资吗？

　　随着经济的发展，很多行业对于高级人才的需求不断增大，于是就有一些考生想知道在职研究生提高岗位工资是否有用。如今选择就读在职研究生的人是越来越多了，提升工资确实是一个很现实的需求，考生可以提前有所了解。

　　在职研究生目前主要有两种类型，就是非全日制研究生和同等学力申硕，这两种形式考试方式有所不同，但是最终都能获得硕士学位证书。那么在职研究生在求职的时候能否提升岗位工资呢？答案是可以的，因为在国企事业单位中，大学本科毕业生是任命为科员，那么获得硕士学位的研究生就是副主任科员，在工资标准来看可以有半级的提升。在普通企业中，一般招收硕士研究生的工资标准也会更高一些。

　　非全日制研究生需要参加与全日制研究生同时进行的全国统考，经过初试复试后方可入学。在职研究生报考条件一般是国家承认的大学本科毕业学历的人员、高职高专毕业学历后满2年或2年以上达到本科毕业生同等学力、已获硕士或博士学位的人员，管理类专业要求本科毕业后有3年以上工作经验、专科毕业后有5年以上工作经验、已获硕士或博士学位的有2年以上工作经验。

　　同等学力申硕免试入学，一般大专及以上学历就可以报名学习，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。热门专业有法学、金融学、经济学在职研究生等。