如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力,其中就有一些考生想知道管理心理与组织行为学在职博士怎么考。目前想要学习管理心理与组织行为学在职博士的学员有很多,报考条件和考试形式等都有固定的规定,考生可以提前有所了解。
管理心理与组织行为学在职博士属于劳动经济学在职博士,培养既能全面了解经济学和管理学,又能系统掌握现代创新管理与操作实务的高级实用型人才。除了需要具备组织管理、薪酬激励、企业文化等基本的人力资源管理能力外,还应该拓宽管理视野,掌握帮助员工提升心理资本的方法和技术,引导员工以积极的情绪投入工作,从而激发团队活力和激情,促进工作绩效提升。
在职博士报名条件是:
1、拥有硕士学位或具备在职学习并取得一定科研成果的专业人士;
2、本科毕业但具有3年以上高管经验优秀者可酌情录取;
3、年龄一般不超过50周岁。
完成学业后可以获得结业证,符合同等学力申请博士学位条件,则可以按照学位办的有关规定以及研究生院的同等学力申请博士学位工作细则申请博士学位。
申请人须在全部课程考试通过后的一年内提交学位论文答辩申请。申请论文答辩前须完成培养方案规定的其他培养环节,包括申请人的学位论文须按要求参加我校组织的匿名评审。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。