劳动经济学专业培养能够适应社会经济发展需要,为社会主义现代化建设服务,有扎实的经济与管理理论基础和宽广的知识面,掌握现代管理技术与方法,有较强的社会适应性、组织调查能力和协作创新精神,劳动经济学在职研究生从事劳动经济理论研究、政策研究、教学及管理工作的应用型、复合型高级专业人才。
兰州财经大学在职研究生劳动经济学是甘肃省省级重点学科。劳动经济学在职研究生学科团队成员多次参加各类经济理论热点问题研讨会,注重与对口政府管理机关开展合作。该学科师资力量雄厚,学术成果卓著,基础设施完善,是培养劳动经济学高级人才的理想基地。
兰州财经大学在职研究生现有教师13人,其中教授2人,副教授3人;具有博士学位4人,劳动经济学在职研究生学术梯队合理;多位教师担任省部级学术团体常务理事及以上职务。
近三年来,承担了各类课题20余项,获省部级科研成果奖励10余项,发表学术论文50多篇,出版学术专著多部,参加各类大型学术交流活动30余次。
兰州财经大学在职研究生劳动经济学硕士点设以下两个研究方向:
1、劳动力市场与就业
2、劳动关系与劳动政策
3、劳动保障理论与政策
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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