河南师范大学劳动和社会保障专业在职研究生课程设置
一、专业必修课
微积分Ⅰ、微积分Ⅱ、概率论与数理统计、线性代数、社会学、政治学、
管理学原理、公共人力资源管理、管理思想史、社会保障学、西方经济学(微观)、
西方经济学(宏观)、社会保障基金管理、劳动经济学、劳动与社会保障法、
货币金融学、劳动关系概论、社会福利与社会救助、中国农村社会保障制度、
社会保障制度国际比较、保险学概论、基础会计学、逻辑学、财务管理学、
公共伦理学、毕业实习、毕业论文;
二、专业选修课
公共行政学、当代中国政府与政治、公共关系学、公共财政学、组织行为学、
中外政治制度、行政法学、公共政策学、管理经济学、劳动合同与劳动争议、
应用统计学、公文写作与处理、福利经济学、中国劳动问题研究、社会调查与方法;
三、公共选修课
大学语文、科技发展史、当代世界政治与经济、形式逻辑、社交礼仪。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。