上海政法学院劳动与社会保障在职研究生专业按照德、智、体全面发展的教育方针,培养具有管理学、劳动经济学、社会保障理论、人力资源管理知识的,能够在劳动监察部门、社会保险基金管理机构、人力资源部门、民政系统、金融保险部门,以及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事管理、服务等工作的复合型应用型专门人才。
上海政法学院在职研究生主要学习国内外劳动与社会保障的理论和方法,熟悉劳动和社会保障业务管理和操作的方法和技术,使学生具有调查、研究和解决社会发展过程中出现的社会问题;能在人力资源管理与社会保障领域处理实际问题等多方面的基本技能。
上海政法学院在职研究生主要专业课程
劳动与社会保障在职研究生主要课程:社会学概论、社会保障学、社会心理学、社会调查与研究方法、社会统计学、社会统计软件与应用(SPSS)、社会保险、管理学原理、西方经济学、发展与就业管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保险基金管理、劳动与社会保障法、社会问题等。
主要实践性教学环节
军事技能、认识实习、专业实习、毕业实习、毕业论文等。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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