吉林大学劳动与社会保障专业（LaborandSocialSecurity）

　　吉林大学哲学社会学院劳动与社会保障专业（LaborandSocialSecurity）

　　吉林大学劳动和社会保障系下设“劳动与社会保障”本科专业与“社会保障学”硕士点，面向全国招收本科生与硕士、博士研究生。随着时代的进步与社会的发展，劳动和社会保障事业逐渐走进经济社会生活的中心场域，劳动和社会保障方面的专业人士越来越成为现代社会所必需的在职研究生人才，在行政管理、教育科研、金融保险及人力资源管理等领域发挥着愈来愈大的作用。

　　哲学社会学院劳动与社会保障专业培养和造就具有坚实的管理学、经济学与社会学专业知识，精通一门外语，掌握现代管理技术与方法，能够在政府机关、高等院校、科学研究部门和大中型企事业单位从事保险、劳动和社会保障工作的专业人才。要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关领域的专业知识，了解国内外保险与社会保障理论及制度发展状况，能够熟练运用经济学、社会学等现代社会经济研究方法和技术进行调查研究，有较强的理论分析和动手操作能力。

　　吉林大学哲学社会学院劳动与社会保障专业主要课程：西方经济学、公共管理学、保险学、财政学、福利经济学、社会保障概论、社会学概论、社会保障理论、社会保障精算、社会保险、保险理论与实务、社会保障国际比较、社会政策学、社会保障基金管理、劳动经济学、、劳动关系学劳动法与社会保障法、人力资源管理、薪酬管理等。

　　吉林大学劳动与社会保障专业就业方向适合在机关从事劳动和社会保障、民政、公共事业管理等方面的工作，适合在高等院校和科研单位从事劳动和社会保障、社会学、管理学、经济学等方面的教学和研究工作，适合在金融保险业从事保险经营、基金管理方面的管理和研究工作，适合大中型企业从事劳动保障和人力资源管理在职研究生等工作。