山西大学劳动与社会保障专业

　　山西大学政治与公共管理学院劳动与社会保障专业掌握管理学、经济学、社会学、等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

　　我院现有教职工80人，承担着学院专业课和全校公共政治理论课的教学与研究任务。全院现有博士生导师3人、教授8人、副教授21人，教师中有博士学位的16人，在职攻读博士学位的9人。有全日制本科生800余人、硕士生346人，MPA在职研究生学员175人。学院拥有现代化的MPA案例教学实验室、网络与实验中心，院图书馆藏书43000册及中外期刊150余种。

　　政治与公共管理学院劳动与社会保障专业主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障、社会保险、社会福利与社会救济、社会保障基金管理等。

　　山西大学政治与公共管理学院劳动与社会保障专业就业前景：机关、政策研究部门、大中型企事业单位、社会团体等从事劳动与社会保障、行政管理、人事管理及文秘工作。以及高等院校、科研机构的劳动与社会保障的教学与科研工作。