武汉科技大学劳动与社会保障专业 Labor and Social Security
武汉科技大学劳动与社会保障在职研究生专业培养掌握扎实的管理学与经济学专业知识以及劳动与社会保障基础理论,了解国内外劳动与社会保障政策法规与实践动态,掌握现代管理技术与方法,具备处理社会保障及其相关事务业务能力,能在劳动与社会保障部门、政策研究部门、各级工会组织、社区工作部门以及各类社会保障基金组织、其他政府部门和经济管理部门以及大中型企事业单位从事劳动人事与社会保障及相关工作的复合型、应用型、创新型高级专门人才。
武汉科技大学劳动与社会保障专业在职研究生主要课程:管理学原理、宏微观经济学、政府经济学、社会保障学、社会学、公共管理学、劳动与社会保障法、人力资源管理、社会保障基金管理、国外社会保障制度、人口学、财政学、计量经济学、保险学专业、劳动经济学、社会救济与社会福利、薪酬管理、养老保险、医疗保险等。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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