目前在职研究生招收的学科专业较齐全，各个领域的工作人士都可以参与进来。劳动关系学作为一大热门报考专业，每年受到不少学员的追捧。想通过学习可实现专业技能的提升、获取亮眼的学习背景，谋求更好的就业机会。那么劳动关系学在职研究生就业前景怎么样？

一、报名条件

攻读劳动关系学在职研究生课程能够掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。同等学力申硕免试入学，分为课程学习和申硕两个部分，在职研究生报名条件如下：

1、课程学习：学员自身拥有不低于大专的学历，即可在全年任意时间通过院校官网进行报名。

2、申硕：大学本科毕业，并获得学士学位后获得结业证的学员可申请硕士学位。学员课程结业，申硕成功后可以获得院校颁发的硕士学位证书。证书受国家承认、社会认可，在学位网可查，含金量高，在学员以后的就业、升职、评定职称等方面都是重要凭证。

二、就业前景

1、就业方向广阔：毕业生可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员。

2、受用人单位青睐：攻读人员能掌握课程知识，专业水平得到显著提升。进修者在求职过程中，比拥有本科学历者有优势。

综上所述，劳动关系学在职研究生就业前景比较好，就业方向广，学员完成学习，进修者拥有较高的专业水平，申硕成功后可获得硕士学位证书，从而拓宽就业面。