南京财经大学经济学院举办了“供给侧结构性改革”的学术报告,经济学院部分教师和研究生参加了本次学术活动,讲座由经济学院王万珺老师主持。南京财经大学经济学院设有政治经济学、西方经济学、统计学、数量经济学、应用统计学五个硕士学位点和经济学、统计学两个本科专业。统计学在职研究生学科为江苏省重点学科,经济学、统计学专业均为江苏省品牌专业和国家级特色专业建设点。讲座的主要内容是:
尹敬东教授首先解读了供给侧结构性改革的内涵,结合我国历次中央经济工作会议诠释了我国需求侧宏观经济需求管理模式的特征和式微的原因,认为当前中国依靠投资、出口等需求侧的改革已无法有效解决当下中国经济增长面临的结构性问题,结构性问题催生了供给侧结构性改革。通过回顾近三十年来我国供给侧三次核心改革:八十年代的家庭联产承包责任制、国企改革和九十年代的社会主义市场经济体制改革,尹敬东教授提出他关于供给侧改革对策的思考,认为供给侧结构性改革最重要的是制度性改革,而制度变革的核心是“简政放权”减少管制,增强经济的双创能力。最后,尹敬东教授对目前中国经济的四大结构性问题进行了分析,并就去产能、去库存等问题提出了建议。尹敬东教授的报告让在场师生对当前中央经济政策有了更深入的理解,拓展了同学们思考宏观经济问题思维,拓宽了同学们看待问题的宏观视野。
据悉,“长三角收入分配与经济增长”学术论坛是经济学院长三角收入分配与经济增长研究中心常设的开放式学术交流平台,旨在为学院教师间、教师与同学间提供学术交流平台,更加浓厚学院学术研究研讨氛围。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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