中国海洋大学

在快节奏的现代生活中，越来越多的在职人员选择攻读在职研究生以提升自身竞争力。劳动经济学在职研究生包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资等领域，是研究劳动力市场及其相关问题的一个重要的经济学分支，吸引了众多有志于深化专业知识、提升职业技能的在职人员。那么劳动经济学在职研究生报考条件与要求是什么？

一、报考条件

劳动经济学在职研究生包含经济学、财政学、劳动关系学、绩效管理、人力资源管理等课程，学员通过学习可系统掌握管理学、经济学、社会学等专业知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力。采取同等学力申硕的招生方式，在职研究生报考条件是：

1、具备大专及以上学历者，均可报名参加课程学习。需要注意的是不同高校的招生条件可能有所差异，报考人员可查看院校招生简章确定。

2、申请硕士学位须具备本科学士学位并且获得学士学位后工作满3年或已获得硕士、博士学位者；国（境）外获得的学位必须经教育部留学服务中心认证。

二、报考流程

1、课程学习：全年均可向院校提交报名资料，满足入学条件的学员即可向院校提交报名资料，通过资格审核免试入学，按培养计划完成全部课程学习后可参加学校组织的结课考试，通过后授予相应学分，并可获得结业证书。

2、申硕考试：申请硕士学位者需要在学位网报名(3月份申请)，线上报名成功后通过现场确认即可获得考试资格；5月份参加申硕考试，科目有外国语和学科综合，每门科目分数不低于60分算作及格。规定年限内取得全部考试合格成绩的人员进入论文阶段，一般应在1年内提交毕业论文并在半年内通过答辩，经校学位评定委员会审议同意，授予硕士学位并颁发学位证书。

综上所述，劳动经济学在职研究生是同等学力申硕的报考方式，课程设置新颖独特，且理论结合实践，通过学习不仅可以提高学员的专业素养和实践能力，还可以为学员的就业和职业发展提供更多的机会和选择，毕业后可以在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事从事人力资源管理、劳动科学研究、劳动就业、社会保障等工作。