中国劳动关系学院

在当今快速变化的职场环境中，越来越的的职场人员报考在职研究生来提升专业实力与素养。中国劳动关系学院在劳动关系和人文社会科学领域具有很高的声誉和影响力，旨在为我国各级政府部门、工会组织、企事业单位培养优秀的人才。那么中国劳动关系学院在职研究生报考条件及流程是什么？

一、报考条件

中国劳动关系学院在职研究生采取非全日制研究生的招生方式，学校招生专业主要集中在管理类领域，如工商管理硕士MBA、公共管理硕士，这些专业对考生的学历和工作经验有一定的要求，在职研究生报考条件具体是：

1、本科毕业后有3年以上（含3年）工作经验的人员。

2、获得国家承认的高职高专毕业学历或本科结业后，达到本科毕业同等学力并有5年以上（含5年）工作经验的人员。

3、获得硕士、博士研究生学历或学位后有2年以上（含2年）工作经验的人员。

二、报考流程

报考中国劳动关系学院在职研究生的学员，可在每年10月登录“研招网”进行网上报名，网上报名成功后，学员需在规定的时间内（一般在11月初）进行现场确认。报名和确认都完成后，考生便可准备参加接下来的初试和复试。

初试是国家统一的硕士研究生入学考试，在职研究生考试时间一般在每年的12月下旬左右。联考通过后，方可进入院校复试，复试时间在次年3-4月份，最终院校凭借考生两次考试成绩择优录取。就读人士在规定年限内学完院校安排的全部课程内容，修够要求的学分，后期撰写毕业论文并通过答辩，可获硕士学位、研究生学历双证书。

在职人员也可以报考同等学力申硕公共管理学、企业管理在职研究生等进行学习，满足大专及以上学历即可报名学习，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，不仅可以免试入学，而且同样可以获得含金量高的硕士学位证书助力职业发展，非常适合广大在职人员报名学习。