近日,大理大学针对硕士研究生导师的主要问题进行了培训,涉及到对导师含义的理解、导师的任务、如何培养研究生、研究生需要哪些基本学术训练等五个方面为导师们做了培训,引发了大家的思考。他希望导师们能够树立高尚的理想信念,不断提高道德修养,提升人格品质,积累扎实的知识功底,用仁爱之心待学生,视学生如自己的子女。
大理大学陈艳兰做了题为《研究生培养与导师管理政策》的专题报告,报告深刻阐述了研究生培养管理的内涵,讲述了研究生教育的重要性、改革的迫切性、好导师的标准、专业学位研究生教育的本质特性和培养模式等方面的内容。她要求,导师们要明确教师任务,做好思想、素质、能力三个准备,为顺利通过的硕士点合格评估、培养创新人才而努力。
大理大学药学与化学学院院长彭芳教授做了《药学硕士点建设与思考》的专题报告,介绍了大理大学本科生和研究生教育的基本情况、导师队伍和研究生队伍情况,对培养管理、培养方案、课程教学、研究生开题、中期检查、答辩等研究生培养的各个环节容易发生的问题为所有导师们进行了详细的阐述。她希望导师们能了解大理大学学位与研究生教育的历史、现状和未来,强化管理和责任,提高大理大学研究生的培养质量。
培训中,在职研究生导师代表、药物研究所所长姜北教授做了题为《怎样做一名合格的大理大学研究生导师》的交流发言。硕士研究生导师代表、药学与化学学院前院长刘光明教授结合指导硕士研究生的情况,分享了《做一名合格的硕士生导师》的交流报告。各位导师分析了大理大学研究生存在的现实问题及作为导师应该具备的素质和注意的问题,分享了如何抓住关键环节,因材施教,全方位关爱学生的具体做法。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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