云南民族大学邀请到南京大学院长周晓虹教授分享讲座。此次讲座,周教授以“文化反哺”为主要视角讨论了近年来代际关系的变迁和由此引发的新现象。周教授最早于1988年提出“文化反哺”这一概念,囿于时代局限,没有形成完整的研究体系和学术观点。近年来,周教授通过一系列相关研究对这一问题进行了清晰的呈现和解读。周教授认为,“社会变迁及促成这场大规模变迁的全球化和社会转型,是我们讨论文化反哺及中国社会的代际关系的叙事背景”。
随后,云南民族大学在职研究生周教授从GDP增长、食品消费转型、信息科技发展等方面对出现的新问题、新现象给予了生动的描述,并指出市场化、城市化、人口流动、数字鸿沟等是促成这场“代际革命”的多维动因。最后,周教授对当前“中国经验”予以升华,认为当今我国社会面临的“数千年未有之变局”,从历时态和共时态的角度讲,都与以往任何时段和任何地点的社会现实迥然相异,具有鲜明地时代性和独特性。
其间周教授还就在职研究生学生的论文选题及学术研究方向提出了自己的认识。他敦促云南民族大学在职研究生从自身经验出发,结合社会学特有的想象力,遵循问题意识和研究兴趣,选择合适的研究问题。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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