一、主要特色
第一,经济法学在职研究生注重企业改革与公司治理变革法律问题的研究。通过完善公司治理法律制度提升公司在全球的竞争力是各国学者研究的重点难点和热点问题。本方向早在十年前就敏锐地捕捉到这一前沿问题,目前已经在国内独树一帜,取得了一系列具有较高水平的研究成果。
第二,关注市场行为法的研究。本方向在广告法、信托法、证券法、竞争法等领域的研究均取得了一定的成果,尤其在广告法、信托法领域成绩显著。本方向有教师被吸收为中广协学术委员会委员、应邀为我国广告法的修订提出专家建议;信托起源于英美法系国家,本方向以信托的角色转换和制度创新为研究视角,探讨信托制度在我国市场经济建设中的运用,取得了一系列研究成果,并在国内产生了较大影响。
第三,经济法学在职研究生突出特殊区域的经济法治建设研究。关注少数民族地区的特殊性,为解决少数民族地区市场经济运行中的法治问题出谋划策,特别是在少数民族地区知识产权保护和民族地区财政自治权保障等方面的研究在学界均有一定的影响力。
二、主要优势
第一,通过长期的教学与研究队伍建设,形成了结构合理的教学与研究团队。现有教授1人,副教授13人,讲师3人。教师中,有6人获得博士学位;有校级教学团队、校级重点学术团队各一个。
第二,经济法学在职研究生经过长期积累,奠定了较高的学术地位。近五年,本团队主持国家社科基金项目4项,主持教育部、司法部、新闻出版总署等省部级项目6项,出版学术专著5部,在《政法论坛》、《法商研究》、《法学评论》、《法学》等重要刊物上发表了一批有影响的学术论文;获得省部级社会科学研究成果一等奖1项,三等奖3项,另有学术论文在全国性的学术年会上多次获得优秀论文奖。
第三,经过不断创新,收到了较好的社会效果。有教师的调研报告被民族地区政府作为决策参考;一些成果为民族地区知识产权保护提出了建设性建议;一些有创见的观点被广泛引用和评论,在学术界和实务界受到普遍好评,为领导决策和企业家实践提供了有益的参考。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
详情>