云南财经大学社会保障概论精品课程是劳动与社会保障专业必修的一门重要在职研究生专业主干课。
云南财经大学社会保障概论要求学生了解社会保障的一些基本理论和基本方法,掌握社会保障制度的基本内容。设置本课程的目的要求是使学生比较广泛、系统地学习和理解社会保障基本理论和基本知识,掌握社会保障诸范畴的概念、性质、作用以及运用社会保障范畴解决如何进行收入分配才能保障社会成员生存;培养和提高学生运用所学知识分析社会保障实践中提出问题和解决问题的能力,以适应在社会主义市场经济体制下社会保障管理的需要。
云南财经大学社会保障概论精品课程的内容共分为两篇十二章:上篇为社会保障概论的基本理论,主要介绍社会保障的历史进程、社会保障的基本理论、社会保障基金、社会保障构成要素及世界各主要类型的社会保障制度;下篇分别介绍社会保障体系的具体内容,包括社会保险制度(养老、医疗、生育、工伤、失业等)、社会救助制度、社会福利制度等内容。通过学习要掌握各种不同保障制度的含义、构成、管理等方面的知识,从而在宏观和微观两个层面上对社会保障制度有一个较为深刻的理解。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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