中国人民大学劳动人事学院培训中心仇雨临教授为人力资源管理专业在职课程培训班举办社会保障方向“医疗保障研究”专题讲座。
医疗保障研究专题以卫生经济学为理论基础,在此基础上阐述医疗卫生体制和运行机制,剖析医疗服务、医药市场和医疗保险的三方关系;然后介绍医疗保险制度的主要内容和相关政策及管理;并重点分析世界上典型国家的医疗保险制度模式;最后对中国医疗保险制度的历史沿革进行回顾,对现行政策进行分析。
医疗保障(医疗保险)主要是指对于住院医疗、门急诊医疗、生育保险、康复、长期护理等医疗培训费的补偿或者给付约定的给付金等保障内容。是为补偿疾病所带来的医疗培训费的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗培训费由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职课程培训班提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职课程培训班主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职课程培训班采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职课程培训班报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文考试后即可获得相关证书。
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