在职研究生MBA教育在培训形式上与一般的硕士存在着差异,所以说MBA毕业论文就更加重要了,需要学员灵活的将知识理论运用到论文中去。MBA在职研究生在选定导师之后,要立即与导师商议论文题目并定下来,这样好方便内容创作,之后应该开始收集和积累资料,进行调查研究,论文写作是在课程结束之后,一般时间为半年。
MBA论文研究思路:写论文前一定要读三本MBA论文。
写论文必须是对还没有发生的事情做研究,找到这件事情需要解决的问题,确定好问题意味着你准备通过论文对这一问题给出一个你的答案。
但是这个问题必须是一个明确具体的管理问题,必须是你能够回答的,必须是MBA要研究的。
论文不是总结经验,也不是工作报告,直接是问题导向。MBA论文研究的是公司战略、策略、制度、机制层面的问题,不是技术或具体执行细节的问题。
如果你找到了你想要去解决的问题,就要针对这个问题,运用理论分析原因。
MBA论文对现在的描述、问题及原因的分析等等,都必须要展现出一个过程。MBA论文涉及市场营销、财务管理、法律管理、运营管理、会计管理、企业管理在职研究生等多方面,是MBA研究工作的记录和总结。撰写MBA论文旨在通过对各种案例的研究分析,不断总结MBA方面的经验教训,得以及时发现并弥补现有MBA中存在的漏洞和不足,使MBA得以扩充和完善,同时也有助于推进MBA的改革,推进MBA进程,并对社会进步、经济发展的产生重大影响。一篇优秀的MBA论文还可以使作者具有突破性的法律观点、学术成果得以发表和传播,供他人分享借鉴、相互学习,有助于扩大作者在业界和学术界的知名度和影响力。
另外,MBA论文需通过“论文重复率检测”环节,只有达到必定的硬性要求,才能被允许论文答辩。因此,关于论文重复率的“红线”不能小看,必须要认真加以对待。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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