上海在职研究生获奖证书无用?
上海青年研究中心日前利用用人单位招聘高峰月,走访上海各类招聘会和用人单位,以现场调研的方式获得了大量的问卷数据。此次调查共发放问卷412份,回收率为100%,其中有效问卷379份,有效回收率92%。
参与本次调查的所有用人单位普遍对本科生的需求量最大,对研究生的需求最小,大专生居中。“这与当前高校毕业生的学历结构是一致的。今年上海共有14.9万高校毕业生,其中毕业研究生2.6万人、本科毕业生7万人、专科毕业生5.3万人。这也说明从学历角度上讲,大学毕业生就业市场的供需结构并没有太大的问题。”此次调研执行机构、上海青年研究中心主任黄洪基教授这样分析说。
“目前的大学毕业生就业市场仍然存在供需矛盾,但矛盾的关键在于,用人单位的学历目标与拥有目标学历的大学生的求职目标之间不匹配。”在黄洪基教授看来,大学生就业难,很大程度上是存在一定的需求结构错位———想用大专生的地方大专生不愿去,本科生要得多的单位本科生想去的少,
在职研究生的单位又不见得能受到研究生的垂青。于是,需求结构错位造成大学生“过剩”和“吃不饱”两个倾向。
国家机关更希望引进本科学历的人才,事业单位计划招聘研究生的规模高于其他学历的人数之和;而国有企业需要大量的专科生;外资或合资企业欲招聘的本科学历人才数量多于大专生与研究生之和。此外,私营企业也更愿意选用本科生。