干部人事制度改革下公务员在职读研究生成为必须-在职研究生招生网

干部人事制度改革下公务员在职读研究生成为必须
来源：在职研招网（www.zzyedu.org）【在职研究生网】发布时间：2010/5/12 阅读量：

　　在职读研究生是时下国民教育序列中学历学位教育的一大景观。不知道算不算干部人事制度改革逐年拓展带来的一种新气象呢？过去大家都是聘干、中专生的时候，群起而攻之的是大专、本科学历；现在要是哪单位有事搞个摸底，当年初中丢丢答答读完的司机、打字员都会冷不丁地填上个“大专”，不由得你不惊愣半天。是啊，学历是如此的普遍，读大学不是吃苦绕弯了？在职读研究生是不是这样应运而生的呢？都“大学”了吗，那我就读硕士、读博士。于是，工作经年的大学毕业生阔步进入后大学时代。
　　这应该是社会上对在职读研究生和干部人事制度改革一种较为偏颇的认识，或者是功利性的误解。其实，中国作为当今世界经济增长最快的发展中国家，对各级领导干部政治业务素质要求之高之切也是前所未有的。经济全球化、世界一体化；同样，也带动发展全局化、全国一体化。所以，党的十六届四中全会作出了关于加强党的执政能力建设的重要决策。这个执政能力不是空洞的思想觉悟或者单纯的专业技能，首当其冲的，是政治业务素质综合体现出来的一种战略眼光。
　　有个很生动的例子。郑州市委书记李克到任郑州的时候，郑州市委作出开发郑东新区的决定。当时郑州市规划局搞了个方案，报到李克案前，李克书记没看，很厚的一沓材料，李克先问，搞这个方案的人什么学历？答曰硕士。李克把方案一推：郑州要建设国际化大都市，你们就搞个硕士来设计？找博士！面向国际招标，重来！结果，日本的一个博士黑山什么的方案中标，很大气。当然，郑州市规划局对国际会展中心一个设计环节做了重大的、科学性的修改，而指出这点科学性错误的，也是郑州市后来面向全国招聘的50名博士之一、郑州市规划局副局长王鹏。你能说李克武断吗？如果你是一个博士，你绝对不会认为他武断。李克书记敢于不翻阅文卷就推倒重来，因为他自己是个博士，具备一个博士认知事物的判断力和准确性。李克的领导气魄赢在什么地方？战略眼光！设计单位在这个问题上的领导能力输在什么地方？也是战略眼光！
　　李克是李克。并不是每个在职读研究生的人都雄心勃勃地要做李克，做厅级干部；也不是每个想做好领导的人都要读研、读博。不同的领导层次对领导能力的要求存在相当的落差。县处级以上领导干部属于或者可能成为党和国家中高层领导干部，读博读研，对提高认知判断新形势的战略眼光，和应对处理新问题的决策能力，大有促进，大势所趋。部分高素质的年轻科级干部通过在职读研究生，开阔一下视野，更新一下知识，提升一下思想，结交一些朋友，搭建一个更高的人生平台，于工作于个人也都不无裨益。这样说也不是把读博读研分为三六九等。只要你愿意读，只要你可以轻松承担以万为计量单位的学费，只要你是实至名归的大学学历，不致于显得认知上的天真偏执，或底蕴上的浅薄窘促，只要你已经达到地位和心态的从容，不致于带去工作圈的浮躁和轻狂，只要你有一定的不管是什么样的实力去考取，你都可以去读研，去达到长知识、升层次、交朋友、拿文凭的目的。
　　我自己读研并没什么雄心大志。当然，作为哪怕是最低层级的领导干部，提升一下自己的领导素质和领导能力也是应该的，乐意的；只是读研读博好象近阶段还不是这个层级的迫切要求。我在职读研究生，更多的可能是因为有富裕时间，也和朋友多些团聚。如果有一点较为明朗的人生设计，也是为最终团聚积累些基础。　
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