劳动与社会保障法在职研究生考试科目有哪些？

　　各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加，于是就有不少考生想知道劳动与社会保障法在职研究生考试科目有哪些。在职硕士考试科目确实是很多考生关心的问题，考试科目是根据考生选择的考试类型和专业来决定的，考生可以提前有所了解并做好相关准备。

　　劳动与社会保障法在职研究生属于法学在职研究生，综合浙江大学法学院和国内著名高校、研究机构及金融管理实务部门的优质资源，为学员提供硕士层面、前沿热点、国内外公司与金融法律的知识，使学员的公司及金融法理论和实务能力都能得到跨越式提升。

　　同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件：本科学士学位满三年以上(含三年)。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过考试达到及格线才行。

　　劳动与社会保障法在职研究生学习内容有法学前沿、企业法、民商法、民事法律与特别法、法律行为专题、合同案例研习、担保法、票据法、侵权案例研习等。