薪酬理论与管理在职研究生考哪些科目？

　　如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力了，于是就有不少考生想知道薪酬理论与管理在职研究生考哪些科目。在职研究生目前有两种学习方式，不管选择哪种方式进行学习，不同形式的考试形式有所不同，考生可以提前有所了解。

　　薪酬理论与管理在职研究生属于行政管理在职研究生，为适应企业、机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要。国内首个关注个人领导力发展的项目，打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。

　　薪酬理论与管理在职研究生属于同等学力申硕学习方式，免试入学，入学不需要考试，但是申请硕士学位要参加申硕考试，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，申硕考试时间是每年5月进行的全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名。

　　薪酬理论与管理在职研究生报名条件是：大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习，获得结业证书。

　　薪酬理论与管理在职研究生学习方式是：

　　采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。