劳动与社会保障法在职研究生报名条件是什么？

　　随着时代的发展和进步，越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力，其中有一些考生比较在意的是劳动与社会保障法在职研究生报名条件是什么。报名条件确实是很多在职人员关心的问题，考生可以提前有所了解做好相关准备。

　　劳动与社会保障法在职研究生属于法学在职研究生，综合浙江大学法学院和国内著名高校、研究机构及金融管理实务部门的优质资源，为学员提供硕士层面、前沿热点、国内外公司与金融法律的知识，使学员的公司及金融法理论和实务能力都能得到跨越式提升。

　　同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是：

　　1、公司、证券、银行、保险、信托、期货、担保、贷款公司等相关行业人员;公安、法院、检察院、律师事务所及仲裁委等公司与金融法律从业者;政府金融办、人民银行等“一行三会”监管官员;社会有志青年。

　　2、本科学士学位满三年以上(含三年)。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要分别通过这两科考试达到及格线才行。